面对竞价推广，老板：没效果，竞价：你不懂！

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12天小白竞价训练营，面对没效前50名，推广仅需9元！老板

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竞价员的果竞苦恼自白

自从众多传统行业转战互联网，做起了竞价推广后，面对没效很大一部分竞价表示很苦恼，推广公司规模小、老板预算低，果竞没有必要配备多名竞价人员，面对没效自然也谈不上配备竞价管理者了，推广那公司老板就是老板直属领导了。

外界都认为竞价很吃香，果竞可那是面对没效针对做出效果的竞价，想做好，推广首先要有技术，老板但是有技术薪资就很高，不然为什么薪资会有几千到几万的不等，可竞价高手如果遇到了不懂竞价或是不懂网络营销的老板，竞价员所做的一切也是白费，毕竟这类老板不要过程要效果，但是众多竞价员不干了，想要有效果也是需要一个过程的，竞价推广是能给企业老板带来精准的客户，但是这个也不是提款机，说提就提。

刚入行不久的竞价表示更苦恼，每天到公司的第一件事就是跟老板汇报昨天花了多少钱，然后老板这一天就是在问，怎么没效果，怎么没效果，我花这么多钱雇你，但是一点效果没有呀，这时竞价员也委屈了，您花多少钱雇我呀，您公司就我一个竞价，这竞价也不是推广个页面就有效果的，想改点内容也特别费劲，你这边资源有限，一天推几百块，一个月给我开三四千工资，你想要我多大能力，我要是有那么强的能力我肯定要一万左右好不，我还能为这点工资，在这一直耗着。

竞价内心独白：郁闷，老板啥也不懂就在那天天说丧气话，你行你来，我这工资还想我咋调，我也是个新手好不，数据还不会看呢，天天追着我，我也想要效果，但是这不是不会调嘛。

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企业老板的苦恼自白

同行都在做竞价，听说做的都不错，之前就很看好这个市场，我也应该做起来，不能把这么大的一个市场丢了，而且貌似竞价也挺简单的，先自己做看看效果。

账户怎么搭建呢？词多少才合适呢？价格定多少呢？看来竞价还是挺难的，刚好现在我还有其他的事情，交给前台咨询吧，先这样吧，消费多少钱了？老板花了6000，一个电话都没有，那算了先不做了。

一年后，同行好像都发展起来了，唯独我，好着急，怎么办，看来还是应该找个专业的，但是我的预算一天才300元，请个竞价得多少钱呀？网上找一下，这么贵，这个要三千，面试他试试，嗯嗯说的还挺对，行，明天上班来吧，好好推广，有效果加预算。

十天过去了，哎小张，怎么一点效果都没有，你看别人家都有效果了，老板你这个做的太晚了，人家账户都成熟了，咱们账户之前搭建的就有问题，词也有问题，都不能做参考，您真应该早点做，现在人家成熟了，咱们就是从头开始。

行，那你好好推吧。

小张怎么还没有效果，好着急，看着这么多同行都在做竞价，打听一下还可以呀效果。

小张怎么这么多天一个电话都没有？

小张花多少钱了？

这小张一天天花这么多钱，在电脑那也不知道干啥呢，我也不懂，这真要命，就见花钱不见进钱，貌似小张也被我问急了，就知道欺负我不懂，哎。

小张这推了一个月，没几个咨询呀，都没成单，咱们这行利润也不是很高，这样下去就是一直赔钱。

老板我辞职，我这一个月也才3000块钱，我天天在这给您调整，要不你再花多点钱雇一万五的吧，他会！

额，，，，，，

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有苦说不出

上述其实竞价员和老板都很郁闷，竞价员觉得老板不懂而且自己的工资也很少，就是一个新人，还给我那么大的压力，没几个钱都被烦死了。其实这个问题有经验的竞价也会遇到，因为老板不是很懂，所以针对这么重要的一个花钱岗位自然很关心，只是关心的方式不对，有时候甚至打乱了竞价原本的计划。

但是老板同样很委屈，自己不懂，只能心里着急，尤其在面对竞价那么高的薪资，老板更着急了，工资投入就很大，还有推广的费用，要是不赚钱，真的是心塞了。

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总结

如果老板懂竞价，懂营销，那情况就是大反转了，不但可以同自己的竞价员工进行很好的沟通，还可以进行探讨，给自己的公司合理的进行一下网络营销的规划，这样事半功倍，如果领导的技术过硬，完全可以自己操作账户，或是指导竞价员工进行操作，所以老板学习是很有必要的。

当然员工也要提升自己的技术能力，不然一直会面临低底薪以及老板的各项折磨，在公司站不住脚，脱离现有困境的方法就是努力学习，快速进步，让自己在本公司可以占有一席之位。

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